Cuánto se cobra por despido en España
En un despido improcedente, la indemnización general es de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. En un despido objetivo procedente (por ejemplo, causas económicas o técnicas), son 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades. Los periodos inferiores a un año se prorratean por meses.
Qué tener en cuenta
La indemnización se calcula con el salario diario, que incluye el salario base, los complementos fijos y la parte proporcional de las pagas extra. Si tu contrato empezó antes del 12 de febrero de 2012, se aplica un cálculo mixto. Esta herramienta da una cifra orientativa; el importe definitivo lo fija la empresa, un acuerdo o un juez.
Además de la indemnización, recibirás el finiquito con la parte proporcional de lo que se te adeude. Puedes estimarlo con nuestra calculadora de finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días por año me corresponden?
33 días en despido improcedente y 20 días en despido objetivo procedente, con los máximos legales.
¿El finiquito y la indemnización son lo mismo?
No. La indemnización compensa el despido; el finiquito liquida lo que se te debe hasta el último día de trabajo.
¿Qué pasa con contratos anteriores a 2012?
Se aplica un cálculo mixto, por lo que conviene consultarlo con un profesional.